Die Organisationsaufstellung: Eine innovative und interaktive Form der systemischen Organisationsberatung
Komplexe Fragestellungen lassen sich schnell und effizient durch Organisationsaufstellungen lösen. Diese Methode visualisiert die (inneren) Beziehungsbilder personaler Systeme und beleuchtet entscheidende Konstellationen – von Organisationseinheiten über Mitarbeiterinteraktionen bis hin zu externen Beziehungen. So erkennen wir sowohl funktionale als auch dysfunktionale Bezüge und fördern nachhaltige Lösungen.
Nutzen Sie diese Methode für komplexe betriebliche Sachverhalte und Problemstellungen. Mit meiner jahrelangen Erfahrung in der Anwendung dieser Methode sowie in Führung und Management stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.
Interessiert? Kontaktieren Sie uns: info@PLE-Methode.de