Eine Veranstaltung im Rahmen der INQA-Aktionswochen des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales

Attraktive Arbeitsbedingungen durch gute Führung – Fachkräfte gewinnen und binden

Der Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte stellt Unternehmen, Handwerksbetriebe und Organisationen vor große Herausforderungen. Dabei sind attraktive Arbeitsbedingungen weit mehr als Gehalt und Zusatzleistungen. Gute Führung, Wertschätzung, Entwicklungsmöglichkeiten und eine positive Unternehmenskultur gehören heute zu den wichtigsten Faktoren, wenn es darum geht, Mitarbeitende zu gewinnen, langfristig zu binden und ihr Potenzial zu entfalten.

Doch was macht einen Arbeitgeber wirklich attraktiv? Wie schaffen Führungskräfte ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen motiviert, engagiert und leistungsfähig bleiben? Und wie können Unternehmen dem Fachkräftemangel aktiv begegnen?

In dieser interaktiven Online-Veranstaltung erhalten Sie praxisnahe Impulse für eine moderne Führungskultur und attraktive Arbeitsbedingungen. Sie reflektieren die Wirkung Ihres Führungsverhaltens und lernen Ansätze kennen, mit denen Motivation, Vertrauen und Bindung nachhaltig gestärkt werden können.

Sie beschäftigen sich unter anderem mit folgenden Fragen:

• Was erwarten Mitarbeitende heute von guten Arbeitgebern?
• Welche Rolle spielt Führung bei der Mitarbeiterbindung?
• Wie können Motivation, Eigenverantwortung und Identifikation gefördert werden?
• Wie gelingt es, Fachkräfte langfristig an das Unternehmen zu binden?
• Welche Faktoren stärken Vertrauen, Zusammenarbeit und Leistungsbereitschaft?

Renata Mußgnug, Dipl.-Wirtschaftsingenieurin, Business-Coach (DBVC), Organisationsberaterin und akkreditierte BWHM-Beraterin, vermittelt praxisnahe Impulse aus ihrer langjährigen Erfahrung in Führung, Unternehmensentwicklung und Coaching. Eigene Fragestellungen und Erfahrungen können aktiv eingebracht werden.

Beispielhafte Themen:

• Mitarbeiterbindung als Führungsaufgabe
• Wertschätzung und Kommunikation im Arbeitsalltag
• Attraktive Arbeitsbedingungen jenseits von Gehalt und Benefits
• Motivation und Eigenverantwortung fördern
• Fachkräfte gewinnen und im Unternehmen halten
• Unternehmenskultur als Wettbewerbsvorteil
• Generationenübergreifende Zusammenarbeit erfolgreich gestalten
• Resilienz und Gesundheit als Erfolgsfaktoren für Mitarbeitende und Unternehmen

Freuen Sie sich auf eine inspirierende Veranstaltung mit konkreten Anregungen und praxiserprobten Impulsen für mehr Arbeitgeberattraktivität, Mitarbeiterbindung und Unternehmenserfolg.

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